东帝汶私营部门工人向Diligente反映，部分企业存在长期不签书面合同、因迟到或病假扣薪、产假待遇受影响等问题，部分员工因担心失业而不敢投诉。相关说法来自受访工人，企业方面未能回应。 东帝汶工会联合会（KSTL）称今年1至7月收到85宗投诉；职业培训与就业国务秘书处（SEFOPE）同期记录175宗，涉及74家企业及175名工人，其中10人为外国人。报道援引劳动法称，合同应书面订立，工资扣减原则上不得超过月薪30%，产假最低为12周。劳动监察今年的检查数量及处理结果尚未公布。